Problem sa legitimacijama bi mogao da bude taj sto bi se iste veoma lako umnozavale bez centralne kontrole kome je koja dodeljena. Otuda i mogucnost falsifikovanja. A takodje bi bio problem i da li bi ih uopste neko smatrao validnim, osim ukoliko ne nameravas da obavestis ceo GSP o njihovom postojanju!

No ako mislis neformalno...
Sto se ostalog tice, tacno! Upravo o tome i pricam! Direktori/sefovi/sefcici ocigledno ne shvataju da je los radnik istovremeno neposredno ogledalo loseg rukovodioca, bez obzira na njegov nivo u piramidi menadzmenta!! A sto je najgore, to jos uvek ne shvataju ni obicni gradjani, posmatraci... Naravno ima izuzetaka. Zbog toga bi o tome stalno trebalo da se razgovara, a to nikako ne znaci da slikanje problema o kojima smo ranije pricali trebada bude obustavljeno!
Apropo politike, dovoljno je reci da se upravo tom linijom potpuno nekvalifikovani i neiskusni ljudi postavljaju na odgovorna mesta, pa otuda slede i posledice. Mislim da je tom jednom recenicom sve jasno receno.
Na zalost, nasa zemlja je puna odlicne i kvalitetne radne snage ali joj, zbog poznatih razloga, nedostaju pravi kvalitetni rukovodioci koji ce usmeriti te ljude. A sta vredi snazno telo bez glave? Zato se zapitajte zbog cega stranci kad kupe neku domacu firmu uvek dovedu menadzment iz inostranstva!! Da ne skrecem u off.
